La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid ha elaborado un programa para la legislatura 2002-2008, que busca una mayor integración de los veterinarios en el proyecto colegial. Es un proyecto de futuro, con el que pretendemos se identifiquen todos lo veterinarios de Madrid.

Uno de los principales objetivos del programa es promover la participación e implicación en el Colegio de todos los sectores en que trabajan los Veterinarios. Hay que acercarse a los colegiados con acciones que aumenten la confianza de los profesionales en los colegios. 

Ofertar nuevos servicios colectivos a los Veterinarios, optimizando, por otro lado, las posibilidades que ofrece la estructura del Colegio. 

Establecer los cauces de información y de difusión necesarios para llegar a todos los profesionales de Madrid. 

Velar por la máxima transparencia en la toma de decisiones y en la gestión económica y administrativa. 

Defender la Deontología Profesional con rigor y energía, entendiendo que no caben en la profesión aquellos profesionales que la desprestigian o que no guardan el Código Ético en su ejercicio profesional. Fomentar la divulgación del Código Deontológico.

Velar por la Deontología Colectiva , porque sólo desde un trabajo colectivo, bien hecho, con rigor científico y profesional, se mejorará la imagen profesional de la Veterinaria.  

Elevar la imagen de la profesión ante la sociedad, especialmente en las áreas de trabajo de los Veterinarios como: 

• Medicina Veterinaria.
• Producciones ganaderas.
• Administración Local, Autonómica y Estatal.
• Enseñanza, docencia, experimentación e investigación.
• Seguridad Alimentaría.
• Comercio e industrias ganaderas, farmacéuticas, alimentarías, etc.

El Colegio, la Veterinaria y los Veterinarios deben tener más presencia tanto en las instituciones como en los medios de comunicación, empresas y otros sectores profesionales. Para conseguirlo, hay, entre otras acciones, que implicar a equipos de profesionales y especialistas, que, desde el rigor científico y profesional, ofrezcan respuestas a los problemas que genera el sector, como pudieran ser las crisis alimentarías, que tanta repercusión social y profesional tienen.

Alentar la colaboración con otros Colegios de Veterinarios, con otros Colegios Profesionales y Asociaciones Científicas.

Intensificar el diálogo y la colaboración con el Consejo General de Colegios Veterinarios para desbloquear el contencioso existente entre ambas instituciones

Desarrollar aún más las líneas de colaboración establecidas con la Facultad de Veterinaria y presentar y acercar los servicios del Colegio de Veterinarios a los alumnos de último curso, en cuyas manos estará la proyección futura de la profesión.

Conocer la realidad de la Veterinaria en la Comunidad de Madrid, elaborando un mapa de la situación laboral de la profesión en la región.

Promover el empleo de Veterinarios, aprovechando las líneas de financiación para formación continuada u ocupacional, mejora de competitividad de las PYMES y acceso a nuevas tecnologías.

Fomentar la formación de los Veterinarios en los nuevos nichos de mercado, que permitirá que nuestros profesionales den respuestas a las nuevas demandas de la Sociedad , especialmente en las áreas de Bienestar Animal, Seguridad Alimentaría, Genética y Medio Ambiente.  
 

Creación de comisiones técnicas, paneles de expertos y grupos de trabajo para dar respuesta a los nuevos retos profesionales que se planteen y a cuestiones que se generen en la Sociedad. Uno de sus objetivos será tener una creciente presencia en los medios de comunicación especializados y de información general destacando y dignificando la imagen del Veterinario.

Acercar y promover la colaboración del Colegio con las Instituciones, Asociaciones de empresarios de la Industria Alimentaría , Asociaciones de Consumidores, Asociaciones de Ganaderos, Sociedades Científicas, Investigación y Docencia.

Impulsar la participación de los Veterinarios en el Colegio a través de sus cauces de representación como las Sociedades Científicas, las Asociaciones y los Sindicatos.

Fomentar la integración de los Veterinarios en proyectos de cooperación de la U.E. y de ámbito Internacional, en los sectores de producciones agrarias, sanidad animal, seguridad alimentaría, etc.

Mantener la política de colaboración con las instituciones de la Administración Regional , especialmente las Consejerías de Medio Ambiente, Sanidad y Economía e impulsar nuevas vías de colaboración.

Mayor difusión y fomento ante la Sociedad de cuestiones, como pudieran ser, la "Convivencia con animales " y la "Protección animal", donde el colectivo veterinario en general debe potenciar su papel como educador y divulgador.

Aprovechar las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías de la información para que los Veterinarios estén informados en tiempo real de la actualidad científica y de las noticias que genera el sector.

Elaboración de un informe, que podría ser bianual, sobre el estado de la profesión en la Comunidad de Madrid, que analice los puntos de saturación, carencias, nuevos nichos de trabajo, apertura de nuevos campos, puntos fuertes y débiles. Podrían realizarlo jubilados de prestigio, expertos, Universidad, Administración, Academia de Ciencias Veterinarias, etc. .

Actualización y mejora de la Bolsa de Trabajo:

• Estudiar la Bolsa de Trabajo de otros Colegios Profesionales.
• Estudiar sugerencias de las asociaciones profesionales y empresariales, de la administración y de los propios colegiados.
• Integrar la Bolsa de Trabajo en las redes de empleo de la Comunidad de Madrid.

Programar la formación de los Veterinarios en función de las necesidades y de las nuevas demandas de trabajo, impulsando la colaboración con los centros e instituciones que puedan aportar mayor conocimiento y experiencia.

Servicio de Atención al Colegiado:  

• Crear un Servicio de Atención al Colegiado, en el que se incluyan todas las prestaciones que se ofrecen y al que pueda dirigirse para resolver cualquier duda o problema.
• Solicitar ofertas a distintas empresas para integrar dentro de este un servicio de Asesoría Fiscal o Laboral.  

Gestión económica eficiente, buscando nuevas fuentes de financiación y diversificando los ingresos actuales.

Servicio jurídico eficaz, promocionado desde la Junta y que ofrezca asesoría a todos los colegiados.

Mantener y mejorar si cabe las actuales prestaciones sociales por viudedad, orfandad y fallecimiento y el seguro de responsabilidad civil.

Programar actividades científicas, divulgativas, de fomento del ocio para los jubilados y sus parejas.

Establecer el "foro de los jubilados", en el que todos los Veterinarios puedan aportar su experiencia y buen hacer y que forme un compendio a modo de acervo de la profesión.